Post by account_disabled on Jan 6, 2024 0:22:17 GMT -5
巴西涉及诚信计划的稀缺立法框架的一部分最近发生了变化。7 月 11 日，欧盟官方公报刊登了一份重要出版物：自 7 月 18 日起，规范所谓反腐败法（第 12,846/13 号法律）的第 8,420/15 号法令被撤销，并成为法令。 11,129/22生效。 除了主要与行政问责程序相关的程序性规定外，第 11,129/22 号法令第五章涉及诚信计划本身，该主题先前在第 8,420/15 号法令第四章中分配。总体而言，廉洁计划的规定并未发生重大变化，但纳入了新的内容，这将有可能在新法令的实施过程中引发更深入的争论。就结构而言，先前插入第 8,420/15 号法令第 41 和 42 条的廉洁计划条款已分配到第 11,129/22 号法令第 56 和 57 条中。 第 8,420/15 号法令第 41 条的上限和第 11,129/22 号法令第 56 条的上限都讨论了诚信计划的组成部分。
在这方面，新条款第一节将防止偏差、欺诈、违规和非法行为作为目标之一。此前，根据第 8,420/15 号法令，诚信计划的目标仅限于发现和纠正上述错误。除了侦查和制裁之外，纳入预防措施能够在立法上涵盖市场和原则已经为任何诚信计划所采用的三个方面。 此外，第二节第56条的新措辞还 WhatsApp 号码数据 纳入了在组织环境中促进和维持廉洁文化的内容，这是之前措辞中没有预见到的。尽管解释诚信文化的重要性是必要的，但这一要求是防止偏差、欺诈、违规行为和非法行为所必需的机制所固有的，这可能意味着理论上的冗余。无论如何，将促进和维持诚信文化作为计划的目标之一并没有实际的缺点。 然而，诚信计划领域最重要的变化体现在第 11,129/22 号法令第 57 条中，此前已在第 8,420/15 号法令第 42 条中进行了分配。
两篇文章的标题都介绍了评估诚信计划时应考虑的要点，随后在各自的章节中介绍了评估参数本身。值得一提的是，虽然这并不是一个约束企业在诚信计划中必须应用的参数和要求的标准，但它作为市场的标尺来确定计划的成熟度，并了解其诚信计划的成熟度。可能需要改进的地方，这就是为什么管理者必须更密切地观察这方面的变化。 关于评估参数，第8,420号令第47条各节规定，第11,129/22号令第57条各节规定。更直接地说，管理者必须注意的变化是： 第 11,129/22 号法令第 57 条第一条：除了高级管理层的承诺（称为市场最高层的基调）之外，新的措辞还规定了第 8,420 号法令中没有预见到的充足资源的分配， I 第 42 条。这意味着仅存在诚信计划是不够的。它必须获得与其意图相符的资源； 第 11,129/22 号法令第 57 IV 条：除了先前第 8,420/15 号法令第 42 条第 IV 项规定的培训之外，还纳入了沟通行动。
在这方面，新条款第一节将防止偏差、欺诈、违规和非法行为作为目标之一。此前，根据第 8,420/15 号法令，诚信计划的目标仅限于发现和纠正上述错误。除了侦查和制裁之外，纳入预防措施能够在立法上涵盖市场和原则已经为任何诚信计划所采用的三个方面。 此外，第二节第56条的新措辞还 WhatsApp 号码数据 纳入了在组织环境中促进和维持廉洁文化的内容，这是之前措辞中没有预见到的。尽管解释诚信文化的重要性是必要的，但这一要求是防止偏差、欺诈、违规行为和非法行为所必需的机制所固有的，这可能意味着理论上的冗余。无论如何，将促进和维持诚信文化作为计划的目标之一并没有实际的缺点。 然而，诚信计划领域最重要的变化体现在第 11,129/22 号法令第 57 条中，此前已在第 8,420/15 号法令第 42 条中进行了分配。
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